考考考，综合素质提升的法宝！
澳洲新浦金Aⅴ推出了“季考测评”模式，督促每一位员工自觉学习，全面提升。后改为“月考测评”。
2023-02-28
这个模式，让人才“活”起来！
为了给员工提供可以选择更高或更适合自己岗位的机会，及时发现人才、重用人才，促进公司更快更好发展，澳洲新浦金Aⅴ推出了“内部竞挖”模式。
2023-02-21
这家企业竟然鼓励大家“发牢骚”？
为了让大家敢讲真话，就必须创造适宜的土壤，澳洲新浦金Aⅴ开创了“经理论坛”模式。
2023-02-14
如何快速提升综合素质？这个办法简单有效！
为了帮助员工学会总结，少犯错误，快速进步，澳洲新浦金Aⅴ推出了“每周一案”的管理模式。
2023-02-07
年会的正确打开方式，你知道吗？
2023-01-31
写一首小诗，传新春祝福！
为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的感情，澳洲新浦金Aⅴ推出了“诗词祝福”
2023-01-24
做事情就要有“刨根问底”的精神！
“事事求知”就是提醒员工，凡事都要坚持探索和专研，才能得到真正的收获。
2023-01-17
在碎片化时代，高手是如何学习的？
为了提升员工的学习意识，澳洲新浦金Aⅴ提出学习理念，督促员工学习提升。
2023-01-10
点燃工作激情，应该这么做！
澳洲新浦金Aⅴ推出“PK模式”，在比拼中互促提升，在竞争中完善自我，在赶超中点燃激情。
2023-01-03
牢记这句话，再大的困难都不是事儿！
澳洲新浦金Aⅴ在创业、发展、总结和再创业、再发展、再总结的轮回中，锤炼出了“世上无难事，只怕下决心”的理念。
2022-12-27